После DOGE федеральные работники здравоохранения возмущены новыми оценками производительности
Сотрудники Министерства здравоохранения США обеспокоены изменениями в процессе годовой оценки производительности, видя в них попытку снизить зарплату или избавиться от работников после сокращений в результате инициативы DOGE.
ВАШИНГТОН — Изменения в процессе годовой оценки производительности стали последней точкой напряженности между федеральными работниками Министерства здравоохранения и человеческих услуг и администрацией Трампа, как сообщили STAT федеральные сотрудники.
Сотрудникам было предложено представить самооценки своей работы объемом 6000 символов к пятнице. Официальные лица говорят, что эта задача необходима в соответствии с указаниями администрации по "калибровке" рангов сотрудников, чтобы сделать высокий рейтинг более значимым и способствовать "более последовательным и достоверным оценкам в различных агентствах".
Однако федеральные работники здравоохранения, травмированные сокращениями в эпоху DOGE и продолжающимися увольнениями, относятся к этому заданию с подозрением.